在深圳工作了八年的公司要停业了，交了五生半的社保该怎么办?公司应怎样补偿员工资等等
一般按你到公司年限计算，每一年补偿一个月工资，当然，你现在公司都要停业了，可以想应该是经济有问题了，能拿到多少是多少吧，如果真的能拿到8个月的补偿，我想你们公司也不会停业是吧。社保嘛，换家单位再交就可以了。
本***
2018-03-10 15:00:25
问：深圳劳动法你好！请问：在公司工作两年以上，现在走老板应该补偿什么（除工资以外）？
答：详情>>
问：关于劳动法的一些问题
答：合同到期不再续签，属于合同终止。这在《劳动合同法》实施前是没有补偿的规定的。《劳动合同法》实施后是有补偿的，可以一年补偿一个月的工资，不足一年的按一年计算，不足...详情>>
问：公司没有和我签合同，公司应该给我什么补偿呢？
答：没有签订劳动合同用人单位应从第二月起支付双倍工资补交社保解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条...详情>>
问：每工作满一年补偿一个月工资，这个工资以什么为标准
问：公司搬迁如何补偿员工
问：双倍工资赔偿中如何证明工资多少?
问：水溶肥料登记证怎么办？
问：什么是社会保险?
答：社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。详情>>
问：请问民主邮政支局 电话多少？
答：35698456（麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）详情>>
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