合同未到期提出辞职有失业保险吗??
我在公司的劳动合同没有到期,要到11年6月份到期,我现在提出辞职,可以办理相关保险吗?如失业保险
如果合同生效时间是2006年8月1号,那么2008年8月1日合同就到期。合同到期你就不要提前1个月向公司辞职。根据我国劳动法的规定,如果合同没到期,你就必须提前一个月辞职,才能生效。但没有经济补偿,如果你等到2008年8月合同完那么你可以得到1个月的经济补偿,劳动法46和47条规定。只要你们公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而你不同意签就没有1个月的经济补偿。 一般来说,只要自己不属于主动辞职,也就是说你不要写辞职信,就可以得到失业保险金。当然失业保险每个城市都有自己的规定,你自己看下你在的城市失业保险的规定。都是1年有2个月的失业保险金。合同期瞒前几天公司都会有终止合同的证明。
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答:可以,根据《失业保险条例》中相关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;...详情>>
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