企业中使用什么人才测评软件最好？
我是在一家外资企业HR部门工作的，目前公司想启用一套人才测评软件（听说很有效），使公司在招聘方面更加快速、有效，在公司员工内部进行绩效考核，有效管理，调动员工积极性，提高工作效率。不知现在是否有这样的测试软件？
你这需求有点偏，实话讲：人才测评是用来评估一个人的能力、素质，从而判断一个人是否能够胜任某一工作。并不能够实现绩效考核、调动员工积极性的作用。 绩效考核应该使用绩效管理的软件。 调动积极性应该进行员工敬业度调查，然后根据结果采取相应的管理措施，以提升员工的敬业度。 人才测评则是进行管理层评估，或者招聘甄选的工具。 写到这里，发现能够满足上述条件的：只有iTalent人才管理平台了。
如果单独从其它工作系统中抽离出来，再上一个人才测评软件的话除了增加考评负担外，也一般不能做到全面考评，不如通过像领度企业执行平台与绩效评估系统，先将公司全面事务进行管理过程中，采用弹性绩效评估的方法，将绩效考评融入到日常工作中去，比如工作任务执行力，都有个人任务甘特图，将计划与执行进行对比。另外有个人时间评估工具，比如单月有工作天数，无工作天数，投入到各个项目 和任务的时间比例，相对其它人投入的是多是少，这些linkwedo中都可以通过图标的方式展示，不但将公司全面事务管理起来，也能够将公司到个人的绩效评估管理
要管理到你说提到的问题，如招聘更加快速、有效，在公司员工内部进行绩效考核，有效管理，调动员工积极性，提高工作效率等人才测评软件是管理不到的，要解决这些问题需要使用到人力资源管理软件。我们现在使用的8thManage人力资源管理软件招聘方面和绩效管理都有很大的帮助，楼主可以去了解下。他们的官网：
答：1、测评技术的概念： 人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能，甄别人才的内在素质，综合利用心理学、行为学、管理学、测量学...详情>>
