想考人力资源师
我不太清楚现在这个证书怎么还分国际和国家两个不同等级。目前我国人事局组织的有人力资源师的考试,一年两次。此考试很可能成为将来人力资源职业资格的证明,就像会计证一样类似的东西。目前此考试并不是很规范,大多数人没有人力资源的工作经验,考试考场监考不是很严,但是还是具有一定的含金量。原因有二:第一,考试的时候题量大,没有时间抄。第二,综合分析题比重大,书上没有现成的答案的。 我建议你考。关键不是在于最后考试,而是在学习上课的过程中老师所讲的内容客观的帮助你梳理了思路有好处。
国际证书一般都是协会证书,协会证书在国内没用,还不如考劳动部的人力资源师
我还在为选择这个专业而头痛啊
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