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我30岁已婚但未孕(老公少弱精症,之前曾做过试管,未成功)准备找份工作。但现在用人单位都爱招已婚已孕的,我想我这辈子有小孩的可能性不大了。但如果用人单位问我为啥还没生小孩,准备什么时候要,我该怎样回答呢?我不想骗人,但如实回答真得好尴尬。愁死了,呜呜...
这个问题是一个个人隐私问题,有些国家法律明确规定面试不能询问个人隐私,在我们国家则没有这样的约束,一些企业在面试时会经常问到,其主要目的是想考察工作稳定性。企业会认为一般女士到了一定年龄,都需要经历生育阶段,如果目前还未生育,担心录用进来培训后或刚委以重任,员工因为生育问题马上进入4-5个月产假,甚至辞职;造成工作中断,又无人可担当岗位职责。 真被问到,确实很不好回答,没有特别完美的答案。如...
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这个问题是一个个人隐私问题,有些国家法律明确规定面试不能询问个人隐私,在我们国家则没有这样的约束,一些企业在面试时会经常问到,其主要目的是想考察工作稳定性。企业会认为一般女士到了一定年龄,都需要经历生育阶段,如果目前还未生育,担心录用进来培训后或刚委以重任,员工因为生育问题马上进入4-5个月产假,甚至辞职;造成工作中断,又无人可担当岗位职责。 真被问到,确实很不好回答,没有特别完美的答案。如果是我的话,我应该会这么回答:因为某些原因,医生说我这辈子当母亲的可能性很渺茫,所以我想把精力全部投入到事业上。 如果对方是一个专业的HR,她/他就应该不会再往下谈这个问题。 如果还纠缠在这个问题上,追问原因,这样的HR要么是没有任何经验的新手,要么就是脑袋瓜有问题,可礼貌性地暗示那是个人隐私。如果面试的HR还是没有反应过来,那估计水平真不怎么样,不考虑也罢
长的好看不?又没工作经验和能力。可以从头开始,从营业员开始或者当一个小老板也行。不怕累就行,这个社会就有你的位置,我30有出马找工作了,现在在药店当负责人,专科,本科我都有证。而且在大学生的天地打拼自己的那一块天空靠的是实力和运气,你也要加油。
北大青鸟北航校区, 那里的软件测试 培训是一流的, 师资力量也是很雄厚的! 课程的安排多元化发展 由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及. 软件测试人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目,为企业发展带来消极影响,但对人才就业却有积极意义,人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职...
北大青鸟北航校区, 那里的软件测试 培训是一流的, 师资力量也是很雄厚的! 课程的安排多元化发展 由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及. 软件测试人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目,为企业发展带来消极影响,但对人才就业却有积极意义,人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业。
这个也好说,你就说家里对孩子问题没什么要求,让我们自己决定,我们也想的很开,也没考虑要孩子,思想上可能前卫了一些,但这些都是实情。