关于单位辞退补偿和失业金领取的问题
我在单位工作了将近四年。从08年新劳动法开始签订的合同到现在。之前两年没签订合同。合同期间给交的三险。现在要辞退我 说是给补给我四个月的工资 对吗????还会有别的补偿吗???然后失业金会给我吗???会的话 应该怎么领取???我的合同到09年12月31号到期.请说详细些好吧 谢谢了
1、经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 2、失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。
答:根据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,未参加失业保...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>