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关于单位辞退补偿和失业金领取的问题

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关于单位辞退补偿和失业金领取的问题

我在单位工作了将近四年。从08年新劳动法开始签订的合同到现在。之前两年没签订合同。合同期间给交的三险。现在要辞退我  说是给补给我四个月的工资 对吗????还会有别的补偿吗???然后失业金会给我吗???会的话 应该怎么领取???我的合同到09年12月31号到期.请说详细些好吧  谢谢了 

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  • 2009-06-29 17:24:19
    1、经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    2、失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。
    

    生***

    2009-06-29 17:24:19

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