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社会保险金的问题
现在企业缴纳社会保险金都是按销售额或者是工资额来年终结算的，我们公司是按工资来算的，结算项目就养老金和工伤保险金，养老是按工资的35%（扣减额）的14%（费率）来计算，然后减去已经缴纳的养老金，若是负数就要补；工伤保险是按工资全额的0.7%来计算，那有些单位是按销售额来计算的，他们是有什么样的标准呢，比如说一个企业年销售额为2000万，那需要保几个人才合算
根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、劳动保障部《社会保险稽核办法》(劳动保障部16号令)、国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)，以及近年来国家有关工资总额统计的补充规定和解释，用人单位缴纳社会保险费应以职工工资总额为基数。 你所谓按销售额结算，应该是缴纳地方养老保险费以及地方财政预算安排的后备养老保险基金等。具体规定请咨询本地有关部门。
y***
2009-05-18 15:28:46
