看你计提的是哪个部门的了，车间的计生产成本，车间管理人员计制造费用，公司行管部门计到管理费用，后设明细福利费。然后贷记应付职工薪酬－福利费，老准则里是贷记应付福利费
看你计提的是哪个部门的了
借方按部门：
车间的计入生产成本，
车间管理人员计制造费用，
公司行管部门计到管理费用，后设明细福利费。
然后贷记应付职工薪酬－福利费，
（老准则里是贷记应付福利费 ）
借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费
1、原企业会计制度提取福利费分录 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 2、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。
借：管理费用-福利费 贷：应付薪酬-福利费 以前直接贷记“应付福利费”科目，现在这个科目取消了。
答：对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目: 企业中为生产产品服务的人员. 借:生产成本. 贷:应付职工薪酬---职工福利. 企业行政管理人员....详情>>
