既然你单位没有人事部,出纳和会计谁去都可以,两人商量一下。 至于怎么办,各个地方可能有所差异,反正都差不多。 1。办事程序 登记----备案----发证----地税确认(开社保户) 2。所带资料 a。 >-式二分(先到社保中心领取,填好,盖上单位公章) b。
组织机构代码证复印件一份 c。企业法人身份证复印件一份 d。>复印件一份 3。收费/发证 a。>工本费25元/本 b。发放>并核发养老保险结算单位编号 4。地税征收单位确认 填写>一式二份(社保中心发放的,经地税部门盖章后返回社保一份);并同时可以在地税中代办银行开理社保账户。
以上程序都办理了,就可以签劳动合同(现在社保和劳动局联网),为员工交保险(要去社保中心领取申报结算表,在这张表上写各个员工的社保基数),现在有的地方是网上申报结算的。 根据社保中心返回你社保结算单金额,到银行转账支付钱到社保账户。 f。
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答：这个没有明文规定，企业可以根据实际需要来定。一般考勤由各科室做，月末将考勤报到办公室或劳资人事部门。工资可以由出纳做，可以由会计人员做，也可以由劳资人事部门做。详情>>
