加班费问题~~！！！
我在杭州下沙开发区一家单位上班的，2004年5月进公司的，当时给我面试的人事部主管给我面试的，试用期3个月，一个月750元，管吃管住，八个小时班，单休，因为当时刚从学校出来的什么都不怎么懂就没有管什么就直接上班了，今年合同到期了，出来听朋友们讲星期六上班公司应该支付我双倍的工资，但是我们公司原来根本就没有支付我们双倍的加班费，当我得知这个消息的时候就去劳动部门投诉我们公司没有支付我双倍的加班费时，公司说给我补偿，但是现在又要在我的星期六加班费中扣除我的中餐费，平时每个月的绩效奖，过年过节的奖金中扣除，我感觉到很不妥，和公司去调解好几次他们都是那样说的，还有公司里最让我恶心的就是哪个会计了，他说公司现在说出给你补偿是看的起你，如果这么一点钱你现在都不要，过两三个月你的案子就自动的给你撤除了，那样你连一分都拿不去了，我感觉到很气愤的， 你没说我该去怎么样来处理这件事情？？？
1、如果说你们签订的合同条款有“管吃管住”，公司就没有理由扣除你们的午餐费用； 2、平时每个月的绩效奖，过年过节的奖金，这些待遇在你们签订的合同中或者公司口头是否有什么说法； 3、公司周六不支付你们双倍的加班工资是违反劳动法的，不要被那个会计的话吓住，你们可以有理有节地维护自身的合法权益。首先，和公司协商；协商不成，你们可以请求当地的劳动仲裁部门仲裁解决；如果仲裁解决不了，你们就只好运用法律的武器来维护自己的合法权益了。
答：这正常啊，流水线，业务员，之类的不来上班就是没有工资啊，又不是事业单位和国有企业还有补贴详情>>
答：塑料有很多种，比如说ABS、PC、PS、PVC等等，你所说的是那一种，这些种类都可以做2M宽的双层板。现在材料涨价很快，每段时间的价格都会不一样。详情>>
问：急急急：现在在中国的进出口贸易中还有哪些存在配额问题的？进口配额和出口配额
答：没错，除了上面那位所说的，还有国家调控的配额，如自行车配额。详情>>
