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老调重谈:年终奖的发放问题

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老调重谈:年终奖的发放问题

一员工在某外资酒店工作,于2008年1月14日提出离职,2月14日办理离职手续.但酒店所有员工的年终奖到2月18日才发放,请问这位员工能拿到年终奖吗?是不是在年终奖发放前办理离职手续的都没有年终奖呢?

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好评回答
  • 2008-02-21 08:46:21
    这是可以享受年终奖的,如果单位不给你,申请劳动仲裁吧,因为年终奖是对上一年职工工作情况的奖励,而1月辞职,只说明今年不干了,上一年还是为企业服务了一年。

    1***

    2008-02-21 08:46:21

其他答案

    2008-02-20 16:53:15
  • 劳动法第47条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。年终奖作为用人单位工资分配自主权的一个重要组成部分,其分配方式方法以及是否分配都有单位自主确定。因此,如果用人单位在规章制度或劳动合同中规定年终奖以年度考核为标准,那么员工在下年度离职就能享受上年度全年的年终奖。
    

    旁***

    2008-02-20 16:53:15

  • 2008-02-20 16:49:29
  • 肯定没有了,

    骑***

    2008-02-20 16:49:29

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