1、为规范公司办公用品的采购与使用，加强办公用品额管理，根据公司实际情况，特制订本制度。 2、本制度适用于公司任何员工。 二、办公用品分类本制度所指的办公用品主要包括：各种办公室所需耗材、办公设备、办公家具、电脑及配件、其他零星物品以及机器设备、运输工具、大额资产等固定资产。
采购部门、产品部所涉及的生产物料不包含在本所说的办公用品当中。 1、办公室家具：如桌椅、文件柜、饮水机、电风扇等 2、办公设备及办公用具：如计算机、投影仪、打印机等 3、日常办公用品、耗材：如笔记本、笔、打印纸等 4、其他 三、采购原则 1、所有办公用品的采购、发放、管理工作，由人力资源部统一负责。
2、办公用品按照随时采购，随时发放的原则。 3、日常办公用品、耗材：如笔记本、笔、打印纸等，消耗量比较大，需要经常采购的，不需要填写《物品采购申请表》，由人力资源部统一购买，当库存低于一定数额时，人力资源部应及时补充。 4、采购人员严格按照采购审批计划进行采购，不得随意增加采购品种和数量，凡是没有列入采购计划的或未经批准的办公物品，任何人不得擅自购买，否则后果自负。
四、采购办法 1、总价格在200元以下的办公用品，由人力资源经理审核后直接采购; 2、总价格在200元以上的，经由总裁签字确认后采购。 五、采购审批程序 1、总价格在200元以下的物品申购人填写《物品采购申请表》(见附件一)→部门负责人审批→人力资源经理审批→人力资源助理采购 2、总价格在200元以上的物品申购人填写《物品采购申请表》→部门负责人审批→总裁审批→人力资源助理采购六、办公用品的验收、入库办公用品采购后，人力资源部负责验收，合格者，登记入库;对于不及格者。
。
答：给你提供一个范本参考吧。详情>>
答：详情>>
问：职场新人的困惑.大家帮帮忙我是刚毕业的大学生.来到杭州找工作.但大城市竞争激烈,...
答：家里没权没势没钱的,都有与你相同的心理经历,让人极其痛苦! 我建议你扩大找工作的途径和范围,不仅局限于招聘会. 多与自己一起毕业的同学交流,学习经验;上网找招聘...详情>>
问：怎么帮助精神病人恢复?她(家庭主妇)患有多疑症,也有的医生说是精神分裂症,总是怀...
答：●做好病人的安全管理。 ●为病人安排一个合理的作息时间。 ●做好病人的服药护理：常对病人讲坚持服药的重要性；防止病人一时冲动大量服药；观察病人是否主动服药和把药...详情>>
