海归回国工作的想法如何呢?
海归回国工作的想法如何呢?
超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占54。4%,较快地融入的占32。7%。一直很难融入的占12。9%。 近五成对工作不满意,国内关系网断裂是劣势 报告显示,海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。
中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。 在就业的前十大产业中,金融业最多,为14。3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7。2%、6。9%、5。5%。新一代信息技术、文化创意等产业占比较小。 海归认为,留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64。
3%和51。7%认为自己在这两方面具有优势。分别有50。1%和48。8%认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38。6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%认为自己在人脉网络占优势。此外,海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。
有47%的海归认为,自身存在“国内的关系网络因在国外上学而断裂”这一劣势。 海归的工作满意度偏低,虽然有36。4%选择满意,但有46。4%对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1。2%。同时在被调查人员中,80%的海归认为现有薪资水平低于预期。
76。5%的海归回国后有跳槽的经历。在跳槽的频率方面,两年内跳槽的占主流,高达39。5%;3-5年跳槽的占28。8%;5年以上再跳槽的仅占8。2%。 创业集中在高新技术和服务业,半数5年内盈利 报告显示,海归创业的城市不再高度集中于北京、上海等一线城市,逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。
创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、服务业、节能环保等领域。 海归在创业中主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。49。1%的海归创业者表示曾有失败的经历。
海归认为在回国创业方面的劣势主要集中在不适应国内人情社会,难以获得发展机会、不熟悉国内市场环境,战略制定不当、不会与政府打交道,遭遇行政审批阻碍。 有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41。7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断,而有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8。
3%的人表示非常不满意。
答:1.建议出国深造,尤其推荐美国教育,文化的多元可以让人更快的成长 2.刚回不一定有优势,接地气儿是关键,过多的海归优越感可能害死人详情>>