学校办公室设计布局（办公空间设计区域布局有哪些特点？）

个人机构办公室设计布局，办公室应该怎么设计好

办公室设计得好不好，主要看室内设计师能不能掌握以下5点吧！

秩序感

家具样式与色彩的统一、平面布置的规整性、隔断实际尺寸等...

明快感

色调干净明亮、灯光布置合理、有充足的自然光线等...

现代感

采用开放式设计、将自然环境引入室内、充分地利用现代科技等...

空间设计规划

装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配等...

设计风格匹配

设计风格符合现代人的审美、设计风格与企业文化匹配等...

温馨提示：找一个专业从事办公空间设计的室内设计师团队也是非常重要的，专业有一定经验，他们才懂怎么理解以上几个关键点。

根据专门从事商品房设计咨询的专业人士，有三个因素强调办公装饰设计理念。

1，办公室装饰设计空间分为多个团队（3—6人）区域，团队可以自行安排与其他团队区分的公共空间来满足和存储信息，并根据个人的工作需要来装饰的空间。

2，精心设计公共办公空间。不仅有正式的会议室和其他公共空间，而且还有非正式的办公室装饰设计中的公共空间，如舒适的茶室等。非正式的办公室装修设计公共空间可以让员工见面，加强了员工之间的沟通。

3、赋予员工以自主权，自由地装扮其个人办公室装修设计空间。

目前，世界上有三种流行的办公装饰设计：蜂巢型、密室型、小组型。不同的企业应该考虑到每个公司的业务和发展不同来的定做。

蜂窝式属于典型的开放式办公装饰设计空间，具有最小的自律性和交互性。它属于常规、高重复和极低的个人热情。适合早九晚五或者24小时轮班的工作。办公室装修设计采用开放式的形式，同事间的互动较少，这是一个更传统的设计方案。目前，这种办公设计加强了现代通信设备的使用，使工作更方便、更有效。

密室型属于较为个人化的独立的办公办公装饰设计空间，自律性强，交互性差，适合个性化、集中化、互动性较少的设计工作，且工作时间和地点不规律。设计具有独立的单间或开放式办公室装饰设计空间，其中各种办公功能齐全，使个人工作不受干扰。

小组型属于团队小组式的办公室装修设计工作空间，自律性低，但互动性高。办公装饰设计空间通常是开放空间或独立的群体空间，每个人都有固定的桌子和电脑，复印机和其他办公设备是共享的，还包括一个共同的谈判桌或会议桌等设计讨论空间。

沙漠之路办事处-迪拜

一、封闭式员工办公室

一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一路设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理，空间井然有序但略显呆板。

二、开敞式员工办公室

指的是一个开敝的空间由若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。

三、单元式员工办公室

随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符合模数的办公家具单天分隔出空间。

单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式，并可设置一些低的隔断。使个人办公具有私密性，在人站立起来时又不障碍视线；还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间，供员工之间相互交流。
四、景观式员工办公室

景观公空间最早兴起于20世纪50年代的德国，它的出现是为了反对早期现代主义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使得传统的封闭型办公空间走向开敞；打破原有办公成员中的等级观念；把交流作为办公空间的主要设计主题。

办公建筑作为一种特殊功能的建筑，人流线路、采光、通风等的设计是否合理，对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响，所以办公空间设计的首要目标就是以人为本，更好地促进入们的交流，更大限度地提高工作人员的工作效率，更好地激发创造灵感。

扩展资料

办公室设计有三个层次的目标：

第一层次是经济实用。一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；

第二层次是美观大方。其能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；

第三层次是独具品味。办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。

这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

办公室的设计要求

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室的设计上都应符合下述基本要求：

（1）符合企业实际，有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

（2）符合行业特点，例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求，例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性质，例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

（5）办公室装修最好以简约、时尚、经典为主流这样才能唤起美感的享受，同时树立了良好的企业品牌形象。

参考资料来源：百度百科-办公室装修设计

参考资料来源：百度百科-办公室