工厂办公室工作好还是车间好（办公室不想做想去车间是不是很傻）

工厂一般有哪些职位？

工厂的职位一般分为办公室和车间两部分。办公室职位为：老板、经理、会计、跟单、生管、采购、主管、 车间职位为：各个部门主管、组长。

casa cor 2014

车间人员和办公室人员没有更重要的话，需要互相配合，共同促进企业的发展。车间工人在企业发展中的重要性在工作场所，许多人会瞧不起车间工人，认为他们学历低，没有文化，有很强的替代性。事实上，一个企业的产品最终是由车间工人生产的！例如，对于精密仪器，生产过程复杂，各种零件需要加工装配，生产质量标准很高，不能有任何偏差。

因此，如果没有熟练的技术和优秀的质量，负责这些仪器设备的工人怎么能完成这些任务呢？车间工人的作用不可低估。通常，产品中微小但至关重要的缺陷来自一线工人。如果你在制造业工作过，你会体验到许多大型制造企业在培训、教育和照顾车间工人方面做得很好，因为企业家知道这些一线工人是他们产品质量的保证。如果他们表现好，企业的发展会更有希望。

办公室人员在企业发展中的重要性这里提到的办公室人员实际上范围很广。财务部、人力资源部、办公室等物流职能部门的员工可视为办公人员，而生产部办公室的经理也可视为办公人员。他们通常负责特定的非业务模块，并最终为公司的业务发展服务。

办公室工作人员的定位实际上因人而异。在一些一线员工看来，办公室工作人员工作轻松，不必像他们那样累人，收入也更高。嫉妒、嫉妒和仇恨是不可或缺的。在一些企业高管看来，办公室人员不会直接生产，尤其是物流人员，他们觉得自己的工作没什么价值，也没什么选择余地。这种观点上的差异非常现实，主要是因为他们没有正确看待办公室人员的职责和职能。在我看来，一个企业的各个部门或部门不能相互竞争，最终只能形成一小部分隔阂和猜疑。因此，该企业利润逐年增加，人员规模不断扩大，企业文化也发展良好。它已经成为行业的基准，每个人都应该从中学习。