办公室着装规定（办公室着装的由来,含义和作用）

失败的办公室女性着装有哪些？

性感上阵。这在夏季体现最为明显。很多身材姣好的女性趁着大热的季节穿得火辣，露背装、露脐装、低胸装、超短裙轮番上阵，极力暴露全身上下法律上允许外露的部位和皮肤。似乎在向别人宣布：我性感，请注视我！这样着装也许很美，却影响了办公室的环境。众多同事，特别是男性同事的目光更自觉地投向女同事性感的装扮，而不是手中的工作。

小雨年轻漂亮，聪明乖巧，在一个广告公司做行政助理，工作能力很强。但令人不解的是，她一直得不到重用。公司里的几个男性主管对她赞赏有加，却很少把重要工作交给她做，也不和她有近距离接触。小雨百思不得其解。两年过去了，小高行事稳重，不擅言辞，当初是和小雨一起进入公司的，现在她已经到设计部门做主管了，小雨却依然像个花瓶被摆在助理的位子上。小雨认为是领导不会用人，才导致她才华得不到施展，因此想换工作。她请教了一位其他公司的资深员工才知道，自己之所以不受重视是因为过于性感的着装。那位资深员工告诉她：“年轻女孩穿得性感的确很好看，广告公司对着装要求也不是太刻板，然而你不是内衣模特呀，你整天穿得紧、露、透，是养了别人的眼睛，可是同时也刺激了别人的神经。男同事喜欢看美女，却不相信美女的工作能力，女同事嫉妒你的外貌，自然也不会多替你说话。你想，公司那么多男性主管，如果提升了你，难免招人议论。”小雨将信将疑，但还是接受了那个资深员工的建议，全力以标准的职业装打扮自己。没过多久，大家都说小雨的工作能力明显提高，并已经在新任管理人员名单上列名了。

太性感的服装有失办公室女性的身份，容易让人忽略你的能力和职业，还有可能损害你的声誉。此外为了防止走光，你不得不分心，因而降低工作效率。

走T台路线。泡泡袖、灯笼裤、亮片装、稀奇古怪的领子、鞋跟过高的高跟鞋。这些更适合在舞台上出现的服装以机具视觉冲击力的方式，向同事们证明你对“艺术”的敏感和追捧。T台上概念性的服装通常是美的，但它们同时传达出的是曲高和寡、孤芳自赏、浮躁和炫耀，这正像你的穿着给别人留下的印象。

穿居家服和儿童装。没有腰身的大T恤衫、破旧的牛仔裤、像睡衣一样的裙子、像街头小贩穿着一样的过时的花外套。这就是你的专属“职业装”吗？办公室好歹是工作的场合，不能打扮得像个居家主妇。太随便的装束会让人怀疑你的工作态度。一个对工作不认真的女性，老板当然也不可能提升她。因为你的着装给人造成了拖拖拉拉的印象，所以必然不得人心。

背带裤、公主裙、印着卡通人物的背心，色彩鲜艳得像糖果。这些服装只适合小女生，职场上的你，早已经没有在办公室穿着它们的权力。这样着装无疑在告诉别人：我幼稚，我还不能胜任自己的工作，我需要帮助。这样的着装活泼有余，气势不足，还是摒弃为好。

穿处理货。别人随便瞟一眼，就知道出你的衣服是在商场大减价、吐血甩卖时买的，布料低劣，破绽百出，颜色不匀。一套正规的职业装，必然需要棉麻、丝绸、羊毛等好的面料和精细的做工。选职业装，就不要购买廉价的地摊货。

办公室女性应该如何着装？
白领女性的穿着除了要因地制宜、符合身份、清洁、舒适外，还须记住以不妨害工作效率为原则，才能适当地展现女性的气质与风度。例如女性的衣着如太暴露，容易让男同事不知所措，自己则要时常瞻前顾后，如此会影响自己的工作效率。
因此女性的上班服饰礼仪应注重：
*配合流行但不损及专业形象。原则是“在流行中略带保守”，故现今流行的凉鞋、脚链、内衣外穿、透明衣饰等都不适合上班穿。为避免影响专业形象，对流行事物应有所取舍。
*衣服质料宜挺括。如气候较为潮湿，纯麻纯棉的衣服易皱，混纺的料子虽质感较好，却有不散热的缺点，两者都不适合作为上班的穿着。
因此质料的挑选以不皱为原则，但注意太薄或太轻的衣料，会有不踏实、不庄重之感，衣服样式宜素雅。上班的职业妇女最好穿着素色服装，花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等，才显得规行矩步。
财会部门人员尤应注意，因衣着若太花哨会掩盖“人”的主题，专业形象将受到破坏。
工作服一定要每天整烫。如此才显得较有精神，即使是可以“免烫”的衣服，也要将车缝线烫过，才会更为笔挺。这是因为缝线多为棉质，洗过后容易卷曲的缘故。
选择袜子时以透明近似肤色的最好，并在办公室或皮包内存放备份，以在脏污、破损时可以更换，避免尴尬。
饰品不宜过多。职业妇女事实上只适合佩戴耳环，表示成熟，其他饰品如项链、手镯、戒指等不宜过多，恰到好处即可，脚链则绝不适合上班佩戴。鞋子也属饰品之一，凉鞋不适合在工作场合穿着的原因是它“空前绝后”，并不雅观。与男士衣着原则相同的是，饰品尽量选择同一色系，因为这象征了你的品位与经济实力。

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不得体的办公室男性着装有哪些？

一件衣服穿一周。无论是因为你无力购买还是不屑于购买更多的衣服，你都不因该让同一件衣服连续一周地出现在同事面前。更不要提让这件衣服以皱巴巴、发黄发暗的姿态出现在办公场所。深色衣服可以两三天一换，浅色的就应该一天一换。勤换衣服，以干净清新的面貌出现在众人面前是礼貌的表现，反之就是不尊重别人。

高扬是一个名牌红酒的业务员，经常代表厂家参加专业博览会、交易会、洽谈会。很让他郁闷的是，最近一连去了5个城市的交易会，他都没有谈成生意。客户大多是冲着高扬的展位走来，饶有兴趣地看产品介绍和红酒样品，然后细致地与高扬交谈一番。有的只是简单看了高扬一眼，就走向别的展位。几次下来，高扬变得不太自信了。后来一次在宾馆洗澡后高扬随意地拿起自己的衬衫，一眼看到磨得露出线头和渗入萎黄色汗渍的衬衫领子，恍然大悟，心想：“怎么忙昏了头，竟然穿这种衣服参加洽淡会呢？”他第二天一早就去商场买了几件新衬衫，把原来的几件旧衬衫都丢掉。过了几天，在洽谈会结束之前，高扬谈了3个大单。高扬终于明白，不是产品不好，也不是自己口才不好，而是破旧的衬衫降低了自己的身份，让客户产生了怀疑。高扬此后养成了及时更新衬衫的习惯。所有的衣服鞋袜，只要有修补不了的瑕疵，他都会及时换掉。

衬衫是男性的必备衣服，你至少应该准备3件。衣服起皱时一定要及时熨烫，如果领子、袖口有磨损或整体变形，说明这件衣服已经寿命已尽，请不要再让它出现在上班时间。另外，款式过于陈旧也是不当的。你至少应该保证不比大多数同事穿得落后。

新潮时髦。有的年轻人喜欢新潮时髦，尤其是在一些允许穿休闲装的单位。大花衬衫、破洞牛仔裤、肥腿裤、短袖汗衫等等，流行什么穿什么。男性过于时髦的穿着后果和办公室女性穿着过于性感是相差无几的，同事们也许会每天早上设想你今天会穿什么新花样，而老板，也许会考虑什么时候把你开除比较合适。所以，办公室里，你还是规矩地按照保守一点的风格穿衣打扮吧！

总穿地摊货。一个好员工是不必要给地摊货做长期的免费广告的。过于低劣的服装让你的形象缺乏内涵，没有品位。在这个人们越来越相信衣着体现身份的时代，穿劣质衣服好比向人宣告自己身份不高，没有能力。劣质服装和陈旧的服装都代表了不自信、不积极、不坦荡。与其买好几件不同款式的劣质服装，不如用这些钱买一件质地良好的服装。