2018年公务员法将如何修订

2018年公务员法将如何修订

公务员法是我国关于公务员选拔任用、管理、保障等方面的基本法律。进入新时代，我国的治理体系和治理能力现代化进程不断加快，公务员队伍建设也面临着新形势新要求。为适应新时代的需求，2018年公务员法将进行修订。

一、明确公务员职责

目前我国公务员法规定了公务员的权利和义务，而没有明确他们的职责。2018年修订后的公务员法将明确公务员的职责范围，以此来规范公务员行为，提高其职业道德水平。

二、完善公务员考试制度

在招录上，2018年公务员法将会进一步完善公务员考试制度。原则上实行公开招考，并加大对干部之子、积分等方式的限制。同时，在笔试内容上逐渐注重综合素质及社会实践能力的考查，以此来提高招录的质量。

三、强化监督管理

公务员制度的有效性和推进公共事业发展的良好环境需要高效的监督管理机制。2018年公务员法将加强对公务员的岗位职责和日常工作的监督，提高管理效率。

四、规范政绩考核

当前，许多地方和单位还存在政绩考核的不科学、不合理现象。2018年公务员法将规范政绩考核，建立科学合理的考核评价机制，以此来激励公务员尽职尽责、勤勉工作。

五、加强思想教育

公务员是代表政府履行职责的特殊人群，他们必须秉持正确的思想态度，忠诚为民，为公为民。2018年修订后的公务员法将加强对公务员的思想教育，使其始终保持良好的心态和精神面貌。

六、优化公务员待遇

人才是现代服务型国家可持续发展的第一资源。因此，公务员队伍建设的高水平化离不开优厚的待遇保障。2018年公务员法将进一步优化公务员的待遇，提高其工作积极性和创造力。

总的来说，2018年公务员法的修订是适应新时代需要必然的选择，这将为我国人才队伍建设提供更加科学合理的政策支撑，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力的人力资源保障。