劳动关系和劳务关系的区别

操作方法

合同主体不同。劳动关系的一方是用人单位，另一方是劳动者个人；而劳务关系的的双方不限于此，双方既可以均为用人单位，也可以都是个人，也可以一方是用人单位，另一方是个人。

双方关系不同。劳动关系中的劳动者隶属于用人单位，接受用人单位和管理和安排；而劳务关系的双方是平等的，双方不存在隶属关系。

支付报酬的形式不同。在劳动关系中，用人单位支付报酬的方式具有规律性一般是按月支付的；在劳务关系中，支付报酬的方式是由双方按照协议来制定的，没有明确的规律性。

法律的适用性不同。在劳动关系中，用人单位和劳动者主要受《劳动法》和《劳动关系法》的约束；而在劳务关系中，双方主要受《民法》、《合同法》和《经济法》的约束。