我是刚大学毕业的应届生，本来跟一个公司签了约，...

薄荷之夜

好评回答

应该不会的，大公司没必要玩这个。就算按你的条件不想用你，完全可以在你试用期的时候让你走人。不过你确实可以去招生处问问。也可以下班时间到公司边上等那里的人下班问问。一家上市公司，目标肯定是为了长期发展
而长期发展企业，人才储备是个很重要的环节
这家上市公司会到你们学校办校园招聘，说明他们也是很注重人才
而你，嘿嘿，说难听点，你是比尔盖兹还是谁谁？你再优秀，现在也就一普通学生，对一家上市公司来说，他完全没必要耍你，耍你还需要时间、人力呢，值得吗？
更何况，这种事做多了，传开了，这个上市公司的声誉就毁了，还哪个学生敢去？
所以，放心吧，不会有问题的。120%的放心，绝不是不要你了。
至于你现在遇到的情况，很简单：公司大了，人多了，办事效率就下降了。
可能出现的情况是：公司目前有重要项目，所以你们这些新员工报到时间延迟
也可能是，负责你们这所学校报到事宜的负责人，离职或者调离去其他岗位，交接工作没做好，导致时间延迟了。
至于再填应聘登记表，这个很正常，基本上90%的上市大公司，哪怕是之前你填过很多份登记表，等你正式入职那天，都还要再填一次。不要紧张。你可以去学校招生就业处问问，让他们帮你向那个公司了解一下，不然学校还以为你已经就业了的有什么不踏实的不要你了早给你打电话了一句你不用来了你就得走
现在只是正常就是不要你了嘛，不要迷茫了

薄荷之夜 2023-10-02 09:33:58

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