全部只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金：
1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、没有及时足额支付工资的；
3、没有给员工缴纳社保的；
4、单位的规章制度违法违规，损害劳动者权益的；
5、因单位原因导致劳动合同无效的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
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