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劳动法规定多大算雇佣童工

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劳动法规定多大算雇佣童工


        

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  • 2024-04-29 02:01:17

    劳动法规定多大年龄算雇佣童工:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

    【法律依据】

    《禁止使用童工规定》第四条,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

    下***

    2024-04-29 02:01:17

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