爱问知识人 爱问教育 医院库

车祸发生在私下换班时是否会被认定为工伤

首页

车祸发生在私下换班时是否会被认定为工伤


        

提交回答
好评回答
  • 2024-04-18 00:00:08
      一、车祸发生在私下换班时是否会被认定为工伤车祸发生在私下换班时是会被认定为工伤,职工违反公司规定,公司可以对其过错进行处罚,但职工受伤,就应该遵循《工伤保险条例》的规定。也就是说,即使私自换班违反了保安公司的规章制度,但也不能抵消他是在上班途中受伤这个事实,毕竟换了班之后的上班也还是上班,故应认定为工伤。
      《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      二、工伤认定申请须具备的关键材料找法网提醒您,工伤认定申请必要材料概述:1。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2。工伤认定申请表;3。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
      三、工伤认定流程需要多久工伤认定流程需要60天,这是最长的作出决定的期限。而对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门则会在15日内作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》相关规定,自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。
      若工伤认定申请的权利义务明确、事实清楚,则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。

    唐***

    2024-04-18 00:00:08

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):