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劳动争议中哪些电子数据可以作为有效证据

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劳动争议中哪些电子数据可以作为有效证据


        

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  • 2024-04-30 00:01:06

    劳动争议中电子数据可以作为有效证据的有未经篡改、剪辑的录音、录像、电子邮件、聊天记录等等。

    【法律依据】

    《民事诉讼法》第六十三条,证据包括:

    (一)当事人的陈述;

    (二)书证;

    (三)物证;

    (四)视听资料;

    (五)电子数据;

    (六)证人证言;

    (七)鉴定意见;

    (八)勘验笔录。

    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

    l***

    2024-04-30 00:01:06

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