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员工辞职的情形有哪些

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员工辞职的情形有哪些


        

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  • 2024-05-14 02:01:12

    辞职的形式包括三种:

    1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。

    2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。

    3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

    (1)在试用期内的;

    (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    此外,没有交纳社会保险也可以作为无条件辞职的理由。

    余***

    2024-05-14 02:01:12

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