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单位在哪些情况下与员工签订劳务合同

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单位在哪些情况下与员工签订劳务合同


        

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  • 2024-05-26 21:01:20

    在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。

    其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等也只能签订劳务合同。

    【法律依据】

    《中华人民共和国民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

    应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

    生***

    2024-05-26 21:01:20

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