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离职后多久就不能要双倍工资赔偿了

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离职后多久就不能要双倍工资赔偿了


        

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  • 2024-05-25 21:00:37

    从用人单位没有遵守劳动合同法,没有与你签订劳动合同满一年的日期起算,超过1年就不能申请仲裁了。即离职后一年就不可以要双倍工资的补偿了。

    【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    C***

    2024-05-25 21:00:37

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