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职业病评定六级如何赔偿

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职业病评定六级如何赔偿


        

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  • 2024-05-04 02:01:30

    职业病评定六级,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

    (一)六级伤残为16个月的本人工资;

    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

    难以安排工作的,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

    提***

    2024-05-04 02:01:30

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