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单位申请工伤认定程序是什么

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单位申请工伤认定程序是什么


        

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  • 2024-05-03 21:00:17

    单位申请工伤认定程序为:

    (一)30日内向劳动部门申报。

    根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    (二)提交相关资料。

    《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    1、工伤认定申请表;

    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    (三)符合相关法定情形即认定为工伤。

    (四)60天作出工伤认定决定。

    根据《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

    e***

    2024-05-03 21:00:17

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