用人单位什么情况可以要求加班
用人单位可以要求加班的情形如下：1、生产经营需要；2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；3、加班加点的时间必须符合法律的规定。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
用人单位可以要求加班的情形如下：
1、生产经营需要；
2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；
3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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2024-04-29 20:00:44
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