员工二次入职间隔半年适合试用期吗
劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
青***
2024-05-01 18:00:38
问：保险法及司法解释
答：详情>>
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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