不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项
不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项：一、确定支付双倍工资的范围。二、劳动合同的定义。三、双倍工资支持多长时间。四、双倍工资的计算。五、双倍工资的诉讼时效。六、没有续签是否可以得到双倍工资赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项：
一、确定支付双倍工资的范围。
二、劳动合同的定义。
三、双倍工资支持多长时间。
四、双倍工资的计算。
五、双倍工资的诉讼时效。
六、没有续签是否可以得到双倍工资赔偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
涐***
2024-04-29 20:00:38
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