爱问知识人 爱问教育 医院库

用人单位自始未为劳动者缴纳社会保险如何确定仲裁时效的起算点

首页

用人单位自始未为劳动者缴纳社会保险如何确定仲裁时效的起算点


        

提交回答
好评回答
  • 2024-05-24 07:00:17

    实践中,对劳动者要求用人单位补缴社会保险费的仲裁请求—直采取相对宽松的态度,用人单位自始未为劳动者缴纳社会保险费,用人单位应从建立劳动关系之日起补缴社会保险费,但不应早于各地开始实行社会保险统筹制度的时间。因用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的违法状态一直在持续,因此在用人单位自始未为劳动者缴纳社会保险费的情况下,仲裁时效从解除劳动关系之日起计算。

    【法律依据】

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    爱***

    2024-05-24 07:00:17

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):