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按工伤条例规定工伤认定有哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些

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按工伤条例规定工伤认定有哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些


        

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  • 2024-05-22 21:00:44

    不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种:因犯罪或者违反治安管理伤亡的,醉酒导致伤亡的,自残或者自杀的。工伤保险认定工伤的范围,是指哪些些与工作有因果关系的伤害。在由于工作原因造成的工伤情形中,工伤保险实行无责任补偿原则。但职工在工作时间或工作场所内,因犯罪或者违反 治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系 ,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    (一)故意犯罪的;

    (二)醉酒或者吸毒的;

    (三)自残或者自杀的。

    那***

    2024-05-22 21:00:44

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