全部养老保险属于五险中的一种，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。
养老保险：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。
医疗保险：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹;单位缴纳9%。
失业保险，个人按照月收入的1%缴纳，单位按照2%缴纳，全部计入统筹账户。
工伤保险：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。
生育保险：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。
法律依据：《保险法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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