全部解除合同需要的手续有:
1.提前30天通知用人单位;
2.及时结算工资、经济补偿金;
3.办理员工档案和社会保险关系的转移;
4.进行工作、业务的交接;
5.出具终止、解除劳动合同证明书。
解除合同需要的材料有:
1.解除终止劳动关系情况说明书;
2.身份证复印件;
3.原劳动合同;
4.离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
答:你说怎么办? 你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>