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老板对员工性骚扰行为应该担责吗

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老板对员工性骚扰行为应该担责吗


        

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  • 2024-05-11 13:00:46

    老板对员工性骚扰行为应该承担责任。

    我国《民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以语言、文字、肢体等对他人实施性骚扰的,受害人有权请求行为人承担民事责任。同时,机关、企业等单位应当采取合理的预防、调查处置等措施,防止利用职权、从属关系等实施性骚扰。因此,老板对员工实施性骚扰的,应该依法承担民事责任。

    【法条依据】

    《中华人民共和国民法典》第一千零一十条 违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

    机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

    C***

    2024-05-11 13:00:46

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