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劳动合同未签字那伤残待遇能不能享受

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劳动合同未签字那伤残待遇能不能享受


        

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  • 2024-05-02 15:00:22

    劳动合同未签字,伤残待遇可能会享受。职工与企业未在劳动合同上签字,说明该劳动合同无效。

    但并不能说劳动合同无效劳动关系就不成立,只要职工与企业形成了事实上的劳动关系,就应当依法享受工残待遇。

    【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    心***

    2024-05-02 15:00:22

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