劳动法中关于降职降薪的规定是什么
《劳动法》没有对降职降薪作特别规定。降职降薪属于变更劳动合同内容，《劳动法》第十七条只规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
郑***
2024-05-24 01:01:21
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