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劳动仲裁两倍工资诉求怎么写申请

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劳动仲裁两倍工资诉求怎么写申请


        

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  • 2024-04-17 22:01:24
      一、劳动仲裁两倍工资诉求怎么写申请劳动仲裁两倍工资诉求申请写明要求用人单位支付两倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
      书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、劳动纠纷仲裁申请所需材料1。劳动仲裁申请书;2。申请人身份证明及复印件;3。有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4。被申请人工商注册信息资料;5。
      申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;6。《提交证据材料清单》一式两份。三、劳动争议仲裁时效多长时间找法网提醒您,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
      仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
      逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

    钱***

    2024-04-17 22:01:24

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