一、8婚假包括周末吗
1、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的。
2、《全国年节及纪念日放假办法》规定 全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。
3、婚假虽然也是国家 统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。 所以婚假天数，包括周末的。
4、例如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
二、婚假包含周末吗？
法律分析
婚假一般是可以包含周末的。婚假是劳动者本人结婚时由用人单位酌情批准的假期，且单位应当如数支付工资。在实践中，劳动者请的婚假一般是按自然日计算的，所以可以把周末算在内。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第十一条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
三、婚假产假包括周末吗
出租人就同一租赁物同时与两个或两个以上的人订立租赁合同的，这些租赁合同的效力如何认定 出租人就同一租赁物同时与不同承租人签订租赁合同的，租赁合同均为有效，承租人均可以依据租赁合同向出租人主张合同权利。合同签订时间在前的承租人主张后租赁合同无效的，不予支持。租赁合同之一已实际履行，其他租赁合同的承租人主张履行合同的，因履行不能而不予支持。法院在审理过程中，可以向当事人予以释明，允许其变更诉讼请求，向出租人主张除合同实际履行之外的违约责任。在制定房屋租赁合同的范本 时，我们需要注意以上事项
四、结婚15天的婚假包括周末吗
休假期限包括每周的公休日，婚假15天包括周末吗不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。 婚假以连续请假为原则。市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定文件依据沪府办发199215号休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。职工休假的具体时间，由企业根据生产情况统筹安排。职工离开岗位休假，应经领导批准。职工按规定享受的年休假，原则上一次用完，不得跨年度使用。
五、单位婚假包括周末吗
婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末的。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是员工从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限，在员工不知情就是不合规矩的，出现这种情况建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁。《全国年节及纪念日放假办法》规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。