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职工未休年假,能要经济补偿吗

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职工未休年假,能要经济补偿吗


        

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  • 2024-05-22 18:00:41

    根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    A***

    2024-05-22 18:00:41

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