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工伤上诉法院要什么证据材料

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工伤上诉法院要什么证据材料


        

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  • 2024-04-17 22:01:10
      一、工伤上诉法院要什么证据材料工伤诉讼需要准备的证据:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明,如:劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等;社会部行政部门出具的《工伤认定书》;医疗机构出具的有效诊断证明等。法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
      二、什么情形下可以认定为工伤找法网提醒,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4。
      患职业病的;5。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤认定公司需要承担什么责任找法网提醒您,工伤认定公司需要承担以下责任:1。
      为职工按时全额缴纳工伤保险费。2。遵守相关法律法规,公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况,职工发生工伤的,应当及时进行救助。3。按照法律规定承担工伤赔偿责任。如果公司未为员工购买社会保险的,工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。

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    2024-04-17 22:01:10

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