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员工入职时,单位需要审核哪些信息

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员工入职时,单位需要审核哪些信息


        

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  • 2024-04-29 23:01:04

    员工入职时单位需要审核的信息如下:

    1、身份、学历、资格、工作经历等信息;

    2、是否有潜在疾病、残疾等;

    3、是否达到16周岁;

    4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同;

    5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。

    【法律依据】

    《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    王***

    2024-04-29 23:01:04

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