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无因管理的概念及行为特征

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无因管理的概念及行为特征


        

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  • 2024-05-15 16:00:34

    无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。

    无因管理的行为特征是:

    1.无因管理是管理他人事务的行为

    管理人必须为本人管理一定的事务,不管是对本人财产的保存、改良、利用,还是对其处分。但无论如何,管理人管理事务的行为是事实行为,而不是法律行为,因为法律行为旨在产生一定法律后果,它以双方意思表示为要素,而无因管理却无意思表示。

    2.无因管理必须是为了他人的利益

    也就是说,管理人必须有为他人谋利益的目的。从其动机来看,管理人的管理从为他人利益服务出发;从其效果来看,管理行为所取得的利益最终都为本人所享有。

    3.管理人管理他人事务无法律上的义务

    如果管理人与本人之间有管理事务的协议,或法律规定管理人有管理他人事务的义务。

    【法律依据】

    《人身损害赔偿解释》第15条:为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,人民法院应予支持。

    差***

    2024-05-15 16:00:34

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