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劳动法基本原则的依据有哪些

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劳动法基本原则的依据有哪些


        

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  • 2024-05-24 00:00:50

    我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下:

    1、劳动既是权利又是义务的原则;

    2、保护劳动者合法权益的原则;

    3、劳动力资源合理配置的原则。

    【法律依据】

    《劳动法》第1条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

    朱***

    2024-05-24 00:00:50

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