法定解除劳动关系的情形有哪些
法定解除劳动关系的情形：1、双方合意解除劳动关系;2、过失性、非过失辞退;3、裁员和辞职;4、主动提出解除劳动合同;5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法定解除劳动关系的情形：
1、双方合意解除劳动关系;
2、过失性、非过失辞退;
3、裁员和辞职;
4、主动提出解除劳动合同;
5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
刘***
2024-05-15 13:00:00
问：怕官司赢了，得不到钱，还起诉吗？怎么办啊？
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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