单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗
单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2.非因本人意愿中断就业；3.己办理失业登记，并有求职要求。【法律依据】根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2.非因本人意愿中断就业；
3.己办理失业登记，并有求职要求。
【法律依据】
根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
五***
2024-05-14 06:00:30
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