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雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任

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雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任


        

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  • 2024-05-26 22:01:42

    雇员在从事雇佣活动中致人损害存在两个赔偿义务人:

    (1)雇主责任:雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害承担无过错的替代赔偿责任;

    (2)雇员连带赔偿责任:雇员因重大过错(故意或者重大过失)致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任(雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿)。

    【法律依据】

    《民法典》第九百二十九条,有偿的委托合同,因受托人的过错造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。

    无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的,应当赔偿损失。

    高***

    2024-05-26 22:01:42

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