全部根据法律的规定，一方存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，导致对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。这一条法律规定从字面上理解并不难，人们容易忽略的是在相关行为发生时及时做好取证工作。如果上述三种情形发生时，存在书面证据的，那么，当事人应当及时做好保存证据原件的工作；如果这三种情形发生时仅仅是行为而无书面文件的，那么，尽可能找到人证或录音、录像证据。劳动合同被确认无效时，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；同时，用人单位有权解除劳动合同并无需支付补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十六条第一项，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
