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劳动仲裁电子邮件可否做为证据

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劳动仲裁电子邮件可否做为证据


        

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  • 2024-05-26 22:01:35

    劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据最好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明;对取证内容应当进行公证,或者申请法院进行证据保全;

    取证方式最好是采用打印源代码方式,这样能够取得邮件中的所有内容;附件中的内容,应根据不同的文件格式,尽可能打印出来。

    【法律依据】

    《民事诉讼法》第六十三条,证据包括:

    (一) 当事人的陈述;

    (二) 书证;

    (三) 物证;

    (四) 视听资料;

    (五) 电子数据;

    (六) 证人证言;

    (七) 鉴定意见;

    (八) 勘验笔录。

    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

    爱***

    2024-05-26 22:01:35

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